Как выбрать домашний персонал

В этой части мы продолжаем разговор о стереотипах (читай части 1 и 2), которые порой приводят к возникновению сомнений при решении в найме домашнего персонала. Многие уже давно на личном опыте убедились в эффективности и результативности нашего кадрового агентства, которое оказывает содействие в вопросах, когда требуется гувернантка и любой другой помощник в быту. Но некоторые все же продолжают сомневаться, находясь под давлением мифов и стереотипов о таких услугах.

Стереотип третий, определяющий строгий контроль за семейным положением пары в загородный дом.

Часто у Работодателей бывает негативное отношение к парам, находящимся в гражданском браке. В настоящее время такие ситуации не редкость. И каждый случай нужно рассматривать отдельно. Но, наряду с этим, каждый из нас из своего личного опыта или своих знакомых обязательно добавит, что официальная регистрация в ЗАГСе не дает гарантии добрых взаимоотношений в браке. А это означает, что даже со штампом в паспорте нет никакой уверенности, что Вы будете довольны своими работниками, и они не рассорятся через какое-то время. И наоборот, люди, живущие на уважающих принципы другу друга началах, способны оставаться вместе всю жизнь и прожить душа в душу без всякого официального бланка или штемпеля. Следует отметить, что для нашего агентства наличие официальной регистрации не является определяющим моментом. В первую очередь, уровень взаимосвязи в семейной паре определяется, исходя из психологических наблюдений и социологических тестов. Такое же правило действует для всех кандидатов, будь то няня или домработница с проживанием.

Стереотип четвертый, привлекающий внимание к профессиям семейной пары.

Исходя из этого, некоторые наниматели строго изучают «трудовой стаж» выбираемых семейных пар в загородный дом. На самом же деле это абсолютно не имеет к делу никакого отношения. Примеров в окружающем нас мире предостаточно: бывшие парикмахеры становятся искусными певцами и актерами, учитель музыки собирает сложную радиотехническую аппаратуру и даже строит лифты, строитель руководит банком и так далее. Главное в данном вопросе изучить место проживания семейной пары: если у них есть свой частный дом, то мужчина просто обязан освоить навыки сантехника, электрика, рубить дрова и строить заборы. А женщина всегда способна заниматься стиркой, уборкой, ландшафтным дизайном и умением кулинарничать.