
Сегодня няня перестает быть средством для демонстрирования состоятельности семьи, как еще каких-то 20 лет назад, когда позволить себе услуги гувернантки могли только семьи с определенным уровнем достатка. В первую очередь при проведении собеседовании с няней нужно не только пристально вглядеться в личность кандидатки, вы, как родители своих детей, должны понимать, что это не просто няня, это в первую очередь человек которому вы доверяйте СВОИХ детей, прошу обратить на это большую долю своего внимания.
Как проводить собеседование с няней?
Первым делом следует проверить не её профессиональную компетентность, как многие из вас уже успели подумать, а психологическое состояние человека. При это следует сделать небольшую ремарку. Очень распространенная и одна из грубейших ошибок при выборе кандидатки это, так называемая, "Скидка на возраст". Если же вы уже хотите подойти к выбору со всей возможной ответственностью, вам следует обратить внимание и на детство самой няни, на возможные психологические травмы и тому подобное.
Вторым фактором следует потребовать у няни все необходимые анализы, убедитесь, что она ПОЛНОСТЬЮ здорова, опять же ссылаясь на то, что она будет проводить время с вашими детьми.
Обязательно следует проконсультировать нанимаемую женщину по всем вопросам которые тем или иным образом касаются ваших детей. Обратите внимание на резюме няни, на предыдущие места работы. Ознакомитесь с рекомендациями (если такие имеются).
И только после всего перечисленного выше смотрите на квалификацию няни. Стоит заметить, что большим плюсом, для кандидатки является наличие собственных детей. Примите во внимание все возможные факторы. Потребуйте рекомендации с прошлых мест работы, ознакомитесь с причиной ухода с прошлых "нагретых" мест. Обратите внимание на лексикон няни, на слова которые она употребляет, это может много рассказать о человеке.
Ну и последний, на мой взгляд и самый важный фактор при выборе няни, это встреча самих детей/ребенка с няней. Дети неподкупны, они лучше всех остальных умеют распознавать отношение к себе, если кандидатка и ваш малыш не сдружились, следует отказаться от услуг данного человека, в пользу самому ребенка.
В любом случае помните, что этот человек будет проводить время с вашим ребенком и при вашей ошибке пострадает он и только он. Внимательность позволит вам распознать подходит вам этот человек или нет.
Елена, мама трехлетней дочки.
|