Полцарства за хорошую вакансию! Ищем работу

В поиске работы многие используют интернет-ресурсы (доски объявлений, группы в социальных сетях и прочее), где каждый желающий может разместить бесплатное объявление о вакансии, залогинившись только под своим e-mail. Иными словами, достаточно создать бесплатный почтовый ящик, чтобы анонимно на сервисах размещения бесплатных объявлений или в соцсетях опубликовать сведения о вакансии. Это не просто плодородная почва для мошенников, это еще и ад для соискателей: пробиться сквозь спам и обман, чтобы выйти на хорошего работодателя.

В надежде найти хорошую вакансию, соискатель смотрит на цифры зарплаты, затем читает описание вакансии и легко соглашается заострить внимание на тех бесплатных объявлениях, которые будут привлекательным для него, но не тут-то было! Именно привлекательная вакансия, как правило, оказывается приманкой, на которую мошенник привлекает пользователей на свой сайт, либо высылает на почтовый ящик так популярные сегодня в Рунете "инструкции о заработке в сети". В лучшем случае это хайпы-однодневки, копеечные серфы, в худшем - выманивание денег в чистом виде, либо заражение компьютера вирусом.

Многие соискатели отдали бы многое за ресурс интернета, где были бы представлены вакансии от прямого работодателя с подробным описанием работы и условий труда, а компания была бы проверенной, известной, гарантирующей правдивость информации (как минимум!). Мы живем в информационном поле, а поэтому информация играет решающую роль. Ее продают и покупают. Вряд ли хорошая компания будет легко и просто выдавать подробную информацию там, где правят бал мошенники. Но если сервис размещения объявлений надежен, то можно рассчитывать на проверенный телефон - как минимум.

Группы в социальных сетях потеряли возможность стать таким ресурсом, так как в попытке привлечь пользователей, создатели таких групп открывают клоаку спама, на первое же хорошее объявление не менее тридцати спам-приманок. Если соотношение не меняется, о хороших объявлениях можно забыть.

На многих сайтах можно определить мошенника по грамматическим ошибкам, по излишней "привлекательности" объявления, по подозрительному логотипу. Плюс кадровые агентства, которые паразитируют на подобных ресурсах.

Можно надеяться на такие ресурсы, а можно прекратить все попытки и пойти напрямую к работодателю в отдел кадров - решать вам. Но все же именно сервисы размещения бесплатных объявлений в интернете наиболее действенный способ поиска вакансий, все-таки, во-первых, не находишься, да и куда и, во-вторых, все равно необходимо где-то и что-то найти, чтобы явиться в отдел кадров. Удачи!!!